アパレル転職|年収激増の為に絶対に使うべき無料の転職エージェントとは?

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アパレル転職エージェントのススメ

アパレル販売員が年収を上げる道は限られてきます。
主なキャリアアップの手段としては販売実績を作ること。

しかし誰しもが販売が得意なわけではなく裏方の仕事や目立たない場所で能力を発揮する方も非常に多いですよね。
誰しも得意不得意があって、個々の能力の発揮どころって違います。ところが店舗でチームとして働く上で大事な"痒い所に手が届く"スタッフって感謝されても評価はされないところが多いのが現実。

理由は単純で数値として結果に残らないから。

そういった状況になると、ステップアップや昇給が途端に難しくなってくる・・・
アパレルの仕事は好きで続けたいけど給料が上がらないんじゃモチベーションも上がらないし、将来への不安も拭えません。

そもそもいくら実績を作ったとしても社内に明確なキャリアアップの評価システムがなければ全くの無意味になってしまいます。

現在の会社でキャリアアップは難しい

自分の実績に対しもっと評価されたい

年収をあげ、ステップアップしたい

仕事も楽しみながら、私生活を充実させたい

結論から言うと、そういった方は「転職」という選択をすることで年収が激増するパターンも非常に多いということをお伝えしたいと思います。

 

転職に対する誤解|日本の働き方に対する固定概念

 

日本人は同じ仕事を長く続けることに対して、"勤勉で信用が持てる"とか"生涯安心"といった、根拠のない固定概念を持っています。
確かに今までは終身雇用制度など、定年までの仕事を保証する制度がありましたが(今でも一応あるが)、そんなものこの現代でアテになると思いますか?
今までここに入れば安心とされていた大企業がどんどん地に落ちていっている時代です。
まずはなぜそんな転職が良くないという迷信のような風潮があるのか、考えてみましょう。

 

転職すると信用を失うのか?

 

日本では転職をすると

「長続きしないからダメ」

「我慢ができなくて信用できない」

「せっかく続けたのに勿体無い」

というイメージを持っている人多いと思いませんか?
そのせいでなかなか次のステップに踏み出せなかったり、転職に対してよくないイメージを植えつけられている方が非常に多いのが現実です。本当は転職を考えているのに

  • 「信用を失うんじゃないか?」
  • 「人から罵られたりするんじゃないか?」

という不安を抱え悩んでる人も多いですが何も心配する必要ありません。必要なのは環境を変える勇気や周りの批判に耐えることではなく、次のフェーズへうつるための"正しい情報"です。

 

転職すると給料が下がるという決めつけ

 

転職すると給料が下がると思っていませんか?
確かに転職方法を間違えれば、年収も現状維持どころか下がってしまう場合もあります。
しかし、現在はそういった転職に対するハードルを下げるためのサービスは非常に充実しており、極端な年収減や新しい挑戦を後押しするためのリスクは確実に減ってきています。

それどころか転職エージェントを上手く使えば逆に年収が100万円上がる可能性も秘めています。

特にアパレル業界という人員不足に喘いでいるような世界は、是が非でも新しい人材を迎え入れたいと思っています。アパレル業界も高卒の新卒採用を積極的に行うなど、入社への窓口を広くしている企業も増えている通り、それほどまでに人が欲しいというのはまぎれも無い事実。

経験者ならばなおさら喉から手が出るほど欲しいと思っている企業がほとんどです。

飛び込みで会社に面接に行くより、転職エージェントを使う方が採用率と入社後の待遇に大きく差が出ます。ここだけは抑えとかないと失敗します。転職エージェントを利用すると待遇がどのように変わるのかは後述しますが、転職によって所得が下がるのは思い込みだということだけは頭に入れておいてください。

 

アパレル販売員が転職に踏み出せない理由

 

 

転職活動に対して、なかなか一歩踏み込む勇気が出ないのにはそれなりに理由がありますよね。
その問題や不安は取り除くべきです。

 

忙しいし転職活動は面倒だ

 

今の仕事が忙しいし転職活動が難しい・・・
そんな人も多いと思います。辞めてすぐに就職先が見つかればいいですが、そんなに簡単に見つかるかどうかなんてわからないですよね。
退職後のことを考えると「勤めながらの転職活動」が理想的。
今は自分の足と時間を使って新しい職を探すのは正直無駄です。そんなことする必要のないサービスが出て来ています。
転職はその後の人生に関わることですし、失敗しないことが大事。自分1人で戦うのではなく、強力なサポーターを見つけて、効率よく探していきましょう。
職探しや面接への手間は極力省いて省エネで活動すれば時間に追われて・・・なんてこともなくなります。

 

転職することで人との繋がりが途切れないか不安

 

「給料上がらないと生活がキツイ」
そうは思っていても転職に踏み出せない理由の一つに今の職場の人との繋がりが途切れちゃうんじゃないかと不安になります。

「○○さんにはお世話になってるし・・・」

「この店ではコミュニケーションも上手くいってるから」

「ボク(ワタシ)が辞めたら後輩の面倒は・・・」

人との繋がりはとても大事。1人では生きていけませんしね。
でも実際どうでしょう。

職場変わっても、本当に大事な繋がりなら続きますよね?

僕自身の転職経験も含め転職に成功した周りの人たちも、転職したからといって縁が切れることはなく仲がいい人とはずっと付き合いがあります。同じ場所にいる必要はないし、それで自分の将来へ一歩踏み出せないならそれはただ単に自分への甘えだと思います。

転職活動めんどい

環境変わるのやだ

でも今の年収じゃきつい

ほとんど経験したことがない転職という一代イベント。現状に満足していないにも関わらず、それでもなかなか踏み出せない。
その気持ち、痛いほどわかります。僕も同様の思考から前職から転職に成功するまで長い時間を要しました。でもやっぱり当時の現状を何としても打破したかった。

世の中全て等価交換

動き出すまでは腰が思いですが、何かを手に入れるためにまずはできることから動き出しませんか?

 

転職後の新しい環境への不安

誰しも新しい環境は最初は馴染めないもの。人に気は使うし生活のリズムもかわってくる。
同じ職場にいても転勤や店舗異動があれば最初は大変です。

でもそれは最初だけ。

特にアパレル販売員は普段から多くのお客様とコミュニケーションをとる職業。環境適応能力は自分が思っている以上に身に付いています
あとは行動するかしないかだけ。もう一度現状に対する不満や不安を洗い出し、転職する必要があるかしっかりと自問自答していきましょう。

 

アパレル販売員向けの転職エージェントの選び方

 

転職エージェントは強い味方|有効活用しよう

 

ここからは転職エージェントについて解説していきます。
簡単にいうとあなたの要望や条件を把握した上で、最適な転職先を案内したり企業との架け橋をになってくれるサービスです。

求職者のニーズ確認

企業とのやりとり

面接の段取りや対策

企業との待遇交渉

アフターケア(職務についての相違点などの確認・企業にとっても必要な情報)

これってちょっと考えると、有料じゃないの?って思えるほどに素晴らしいサービス。
でもそのサービス全て無料で使うことができます。
普通に自分だけで転職活動をしていると見つけられない求人(非公開案件)や、内部情報を知ることができます。これは使わない手はないですよね。
時間がなかなか取れなくても、現職の状況・希望の転職先・条件などを電話でヒアリングも行ってますので働きながら転職先を探す方には非常にありがたいです。

 

自分の価値を客観的に指摘してくれる

 

転職エージェントを使うと、多くの転職者を送り出してきたエージェントが客観的にアドバイスしてくれます。
実際に僕も転職エージェントを使いましたが、本当に細かく聞いた上でいろんな提案をしてくれるんです。

エージェントとのやりとり

現在の業務内容

希望の職種・会社の風土

持っているスキルや実績

挑戦したいこと

マネジメント経験

他にもたくさんのニーズを丁寧に引き出してくれるので、自分でも気付かなかった細かい部分にもしっかりフォーカスしてくれます。自分1人では見落としてしまいそうな就業条件もフォローしてくれますし、非公開案件があればクイックに情報を提供してくれます。

非公開案件に関しては一般案件に比べ給与や待遇に差がある場合が多いので、転職活動の際は必ず情報を収集してください。

 

転職活動の前に|MIIDASで自分の「適正年収=市場価値」を知る

 

自分の市場価値ってどれくらいだと思いますか?
必要な情報を入力するだけで自分の適正年収を診断してくれるサービスがあります。知っててよかった!と思える内容なので紹介しておきます。

 

MIIDAS(ミイダス)・適正年収診断

 

MIIDAS(ミイダス)という自分の市場価値を年収で表してくれるサービスがあります。
転職支援サイトなんですが、最初に必要な情報を登録するだけで無料で自分の市場価値がわかります。
ハッキリ言ってメチャクチャ有益です。このミイダスでは

お住いの地域

プロフィール

直近の会社の勤務状況

学歴や資格・習得スキル

などのちょっとした入力項目を入れるだけで、ものの5〜10分ほどで推定年収であなたの市場価値を判定してくれます。
ちなみに面接確約のオファー型転職サイトなのですぐに面接できる会社も紹介してくれます。
このサイトでそのまま転職活動もできますし、適正年収診断を利用しての転職活動は非常に有効。
転職するだけで給与アップということも可能性として大いにあります。

 

適正年収診断結果

 

ちなみに上の画像は僕が実際にミイダスを使って診断した結果です。
現在の年収よりめっちゃ上がります(笑)。そのまま面接確約でオファーをくれる企業もありますし、転職活動を開始する前の下準備・リサーチとして利用されることを強くオススメします。

使い方については僕が実際に試した結果をこちらの記事で晒していますので是非ご覧ください。

MIIDASの使い方
MIIDAS(ミイダス)|適正年収を5分で診断、あなたの年収がもっと上がる?!転職・求職の強い味方

続きを見る

 

アパレル販売員向けのオススメ転職エージェントを紹介します

 

僕自身、実際に使ってみてよかった転職エージェントを紹介します。
現在使ってる同僚や、同業の友人たちも使って評判がいいものだけ!ちょっと微妙なものは弾いてます。

 

 CREDENCE(クリーデンス)

 

 

"アパレル専門"に扱う転職サイト。
エージェント制度を取り入れており電話相談も日時を決めてとり行うことが可能。この電話でのヒアリングサービスは非常にありがたく、遠慮せずに希望の条件は全て伝えましょう。ここで遠慮して妥協すると非常にもったいないです。
多少無謀かな?という希望でも、見合う条件をしっかり探してくれますし、幅広い提案をしてくれます。

とにかく扱う案件が多い!

情報の充実度は極めて高く、比較することができますので選んでいるという安心感があります。何社か候補を出し、そこから絞り込んでいくというやり方が一番効率いい気がしますね。
シビアな年収の部分はちゃんと伝えておきましょう。

クリーデンスはこちら>>ファッション・アパレル転職はクリーデンス

 

DODA(デューダ) 

 

 

他の職種も見てみたいって方はこちらをどうぞ。
やはりここの目玉は転職フェアなどを行う企業力と、業種問わずなんでも出てくるレベルの求人案件。
実際にフェアに行った感想を一言で言えば"面白い"。

普段触れない企業の話やプレゼンがその場で色々見れるんですからね。
かなり視野が広がりました。だいたい参加するとamazonギフト券や何かしらのプレゼントがもらえるのでいくだけでも価値アリ。
企業側もかなり積極的に面接の取り付けを行おうとしますし、手っ取り早くいろんな会社をみて回りたいなら一度は参加するべきでしょう。

 

DODAはこちら>>転職成功の秘訣は【非公開求人】にあった!/DODAエージェントサービス

 

まとめ:転職するならエージェントをつけろ

 

転職を本気で考えているアパレル販売員の方はぜひ参考にしてください。
転職も最終目的を決めて効率よくやっていきましょう。

転職は疲弊しないように効率よく!

転職エージェントを有効活用

年収アップも十分可能、一歩足を踏み出そう

今の環境のままでいいのか、変えるべきなのかそれは自分自身しかわかりません。

もし本気で変えたいなら、一度エージェントとの面談(電話)はやってみる価値ありです。自分の新しい可能性に気づけますよ。

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