アパレル辞めたい|元販売員が教えるたった1つの行動で不安や悩みは解消される

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アパレル辞めたい|不安や悩みを解消したいあなたが取るべきたった1つの行動

 

アパレル業界に勤めていると、大好きな服に囲まれ楽しいこともたくさんありますが、不意に強烈な不安に襲われることがあります。
当然モチベーションの上下もあるとは思いますが、それ以上にもっと根本的な部分に不安を感じるんですよね。

そういった状況で必ず頭をよぎる

アパレル販売員を辞めたい

という気持ち。
私も長くこの業界に身を置いてきたため、その気持ちは痛いほどわかります。
かといって次にやりたい仕事があるわけではないし、どうすればいいかわからないという漠然とした状態が続くと、仕事に集中できず今後の未来がイメージできないフワフワ・モヤモヤと心の中の不安は大きくなるばかり。

まずは今抱えている不安や悩み・不満点を洗い出し、アパレルを辞めたい理由をクリアにしてみませんか?

そのためにあなたが取るべき行動はたったひとつ、人の手を借りること。

少しでもあなたの不安を取り除くヒントになれば幸いです。

 

アパレルを辞めたくなる理由や将来への不安

アパレル辞めたい理由

 

なぜアパレルの仕事を辞めたいのか。
今の店を辞めたいだけ?それともアパレルそのものを辞めたい?
あなたが抱える不安は、本当にアパレルを辞めて異業種に挑戦することで解消されるの?

私も同じように悩み葛藤してきました。一緒にじっくり考えてみましょう。

アパレルを辞めたくなる主な理由ってこういった内容だと思います。

アパレルを辞めたい理由

年収が上がらない

不規則な時間・休日

体力的な辛さ

将来のビジョンが見えない

今のブランドが好きじゃなくなった

人間関係がツラい

接客に疲れた

セールやフェアがキツい

リストアップするだけでも滅入ってしまいそうですね。でもその不安や葛藤をもっと深掘りしていきましょう。やるべきことがどんどん明白になってきます。

いくつかピックアップしていきますね。

 

年収が上がらない・先が見えている

 

私はセレクトショップに勤めており、"服屋あるある"で横の繋がりが多いため、だいたいメジャーどころの大手セレクトショップやグループの一般的な年収は耳に入ってきます。あまり大声では言えませんので伏せますが

U社 / Bグループ / B社 / S社 / Oグループ / T社 / J社 など

なんとなくわかります?笑

これらの企業はだいたい横並びの年収で(もちろんその中でも差はありますが)、平均するとこんな感じ。

セレクトショップの平均年収

一般正社員・・・400万円

店長クラス・・・500万円

もちろん成績などによって上下しますが、私の耳に入ってくるリアルな年収はこれぐらいです。

また、各企業によっては同じブランドでもフランチャイズの店舗があり、一般的に直営と比べると給料がガクッと下がる傾向にあります。当然、フランチャイズはマージンを抜かれますからね。

これがセレクトショップの現実。
さらに若年層向けのファストブランドなどは店長クラスでもここに届かないなんていう企業も多いのが現状です。

そう考えるとさらにその上のマネージャー職・営業管理・商品開発・本社内勤などステージを変えていかなければなりません。もしくは販売成績が給与にダイレクトに反映されるショップ。

独り身であれば問題ないでしょうが、この先結婚して子供を持って・・・となると流石に厳しさも感じますし、天井が見えている時点で先のビジョンが見えない・夢がないなと感じてしまうのも頷けます。

もし給与面に大きな不安を抱えているなら、真剣に転職を考える方がいいと思います。転職によるポジションアップや待遇アップはアパレル業界ではよくあること。
異業種に行っても年収ベースで探せばいくらでも高給の仕事は存在するので。

 

不規則な勤務時間・休日

 

おそらくほとんどのショップがシフト制の早番・遅番・中番のような出勤区分になっているのではないでしょうか?

そして早番スタッフはなんだかんだで通しになったり、長時間残業を強いられているところも多いと思います。
一見すると「2日出勤して休み・3勤してまた休み」といった楽そうなシフトでも、サイクルが不規則になるため疲れが残りやすくなります。これが身体的なツラさという悩みにも直結してくるんですよね。

飲み会があるけど次の日早番とか普通に考えてキツくないですか?

 

職場の人間関係がツラい・接客がイヤになった

 

今まで何度もこういった方達を見てきました。
良くも悪くも、華やかな見た目と裏腹に体育会系が多いアパレル業界。当然のように上下関係が厳しいところも店舗によっては多いですし、そもそも会社の体質がガチガチな企業も数多く存在します。

それだけならまだしも、働いているショップの客層が低レベルだとわけのわかんないクレーマーが頻繁にきたり、返品・交換や過剰サービスを求めてきたりと日々神経をすり減らされますよね。

私もとんでもないクレーマーに出くわしたことが何度もありますし、理不尽な人って少なからず存在します。

上司・同僚とソリが合わない

社内の派閥がめんどくさい

女ばかりのドロッとした空気

会社の体質

理不尽なお客様

恋愛関係のもつれ

経験上、こういった人間関係に嫌気がさしてしまったら、気持ちが戻ることはほぼありません。

やる気・モチベーションは下がる一方で仕事も楽しくなくなりダラダラ過ごすか結局辞めてしまうだけ。
もしあなたがそういった節があるのなら、すぐに気持ちを切り替えて転職活動という次のステップへ踏み切った方がいいと思います。

 

ブランドが好きじゃなくなった・セールがキツい

 

年齢の変化によってこの問題も非常に大きくのしかかってきます。

アパレル業界にいると、ファッションに関するアンテナや感度は自ずと洗練されていきます。その中で自分の好みも確実に変わってきますし、好みが変化するのは当然の話。

中には毎度セールやフェアで安売りばかりのブランドに辟易しているという方もいるでしょう。
ファッション業界が好きで、もっと自分が好きなブランドで安売りせずに誇りを持って店頭に立ちたい!という気持ちが湧くのは至極当然だと思います。

私もそのクチですからね。

 

仕事を辞めることへの不安や恐怖

アパレルの仕事を辞める不安

 

本気でアパレルを辞めたいと思いいざ仕事を辞めようと思っても、辞めることに対する不安や恐怖はさらに大きいです。実際に行動を起こす前の私はそう感じていました。

でもその不安を取り除くことで、あなたの世界は雲の切れ間から差し込む光のように、パッと明るく広がります。

 

アパレルからアパレへ転職も不安

 

はじめに頭をよぎるのは、別のブランド・ショップに転職するということじゃないでしょうか。
今までの経験や知識がダイレクトに発揮できますし、好きな洋服の仕事は続けられるので。

しかしまた同じことの繰り返しになるんじゃ・・・という不安もよぎります。
ですが明確な目標や基準を持って転職活動をすればその不安はすべて解決しますよ。

  • 確実に年収アップさせる
  • 残業が少ない企業に行く
  • セレクトショップで働く
  • ハイブランドを目指す
  • 同性だけの職場は避ける

確実に今の状況を変えるためのアパレル→アパレルはきっと成功します。
妥協せずに、信念を持って転職できればあなたの悩みはすんなり解決するでしょう。その方法は後ほど説明します。

 

アパレルを辞めたいけど次にしたい仕事がない

 

次の転職はアパレル以外がいい。

仮に業界自体から身を引くことを決めても次に何がしたいか決まっていない、という方もいますよね。
これに関しては、時間をかけて探して行くのがベストかもしれませんが、すでに「辞めたい」という意思が固まっているならばそうも言ってられません。

世の中には楽しい仕事もたくさんありますし、あなたの経験が活かせる色も数多く存在します。後から説明する転職エージェントはあなたの知らない有益な情報をたくさん持っており、あなたの希望に合わせて最適な求人を案内してくれます。

私が自分1人では思いもつかなかった職への転職を決めたきっかけは、エージェントによるカウンセリング。今では心から感謝しています。

 

アパレル出身者が活躍できる職場があるのか不安

 

自分の経験が活かせる職業はあるのか、というのは非常に大きな不安です。
私も別の世界で通用するのか不安で仕方ありませんでした。世の中ではアパレル販売員って軽く見られがちだと思いませんか?

世間一般の人はそう思っているかもしれませんが、企業によってはアパレルでの経験を高く評価しており、ぜひ採用したいと思っているところも少なくありません
私が転職活動をする中で感じた新鮮な気づきでした。

その事実を肌で感じた私は今までの不安が一気に消えていくのを感じましたし、今まで積んできた経験や、頑張ってきたことに対する自身が湧いてきました
今まで狭い視野で考えていたことがすごいちっぽけに感じて。

 

そもそも仕事がすぐに見つかるか不安

 

今の仕事を辞めることを決めても、仕事がすぐに見つかるかな?
という不安も大いにあるでしょう。アパレルやってて貯金をするなんてかなり難しいですし、仕事の間を開けるわけにはいきません。

かといって仕事をしながら1人で転職活動をすると、相手企業と面接を取り付けるだけでも一苦労。
というかほぼほぼ無理だと思います

そうならないためにも、在籍している間にプロの力を借りて転職活動を行い、退社後にはすぐに次の職場へスムーズに出勤できる状態を作るのが理想。思っているより簡単にその不安は解消されますよ。

 

転職エージェント|アパレルからの転職でも選択肢が広がる

アパレルエージェント

 

長い期間ファッション業界に勤めていた私も、今後のことをじっくり考えた上で転職することを決意しました。
ファッションと関わりのある、今までの経験が活かせる職業です。
冷静に自分を見つめ直し振り返ってみると、歳を重ねても家族を持っても・・・それでもファッションは大好きなんですよ。しかし今回の転職で軸足はファッション業界に置きつつも、販売の世界からは身を引くことを決めました。

今後復帰する日が来るかもせんが。
その未来への選択肢と勇気を与えてくれたのは私の転職活動をサポートしてくれたエージェントでした。

 

自分が仕事に対して重要視することを明確にする

 

まずはじめにエージェントの無料カウンセリングでやったことは自分の仕事に対する望みや重要視していることを明確にすることでした。そこにプラスして自分の経験を掘り下げていく。

いわば自分自身の棚卸し。

私が望んたこと

  • 年収アップ
  • 実績が評価されるところへ
  • 家族との時間を取れる職場
  • ファッションに関する職
  • アパレルでの経験が活きる職

これが私が望んだ転職の条件。単純に今の職場を離れるための転職は絶対にしたくなくて、転職というアクションに付加価値をつけたかったんです。

でもこの望みは何も間違っていませんでした。正確かつ明確に伝えることで、エージェントも理解を示しこの条件をもとに情報を提供してくれるんですよ。

「ここは社風も合いそうですよ」「ここは給料はいいですが時間的にもしんどいのでお勧めできません」などハッキリと。それも普通は開示されていない非公開案件から紹介してくれるのでより選択肢が広がりました。

転職は企業に選んでもらうのではなく、自分でいきたい場所を決めることなんだ!ということを強く実感しました。

 

アパレル経験が活かせるリアルな職業を教えてくれる

 

どんな企業だとアパレルでの経験が生きるのか

どんな企業がアパレル出身者を求めているのか

どんな企業で元アパレル販売員が活躍しているのか

リアルな転職成功事例も全て教えてくれました。
エージェントによっては当たり外れがあるかもしれませんが、そもそも転職エージェントは、転職希望者に内定を取ってもらい入社させると報酬がもらえる仕組みがほとんど。

お互いがウィンウィンになるための必要な情報は可能なかぎり開示してくれます。

この情報が転職を希望する私に取っても非常に有益であることはいうまでもありません。このご時世に自分1人で転職活動は絶対ムリだなと痛感しました。

 

アパレル業界でポジションアップの道も見える

 

異業種への転職と同時に、アパレル業界でのポジションアップという道も提示してくれました。
方法はいくつもあり

  • ハイブランドへ転職する
  • 役職で入社できる企業を探す
  • 商品開発や営業に入る

実際にこのような募集をしているブランドは数多くありました。年収に関してもベースの維持は最低条件とし、さらに前職の経験を元に年収アップ交渉に応じてくれるパターンもあります。

アパレルからアパレルの転職でも、決して条件を下げることがないよう注力してくれるため、次の職場もアパレル関係がいいという方にもぜひエージェントを有効活用してもらいたいですね。

 

アパレル業界から転職する人へおすすめのエージェント

アパレルから異業種転職

 

私が主に使用した転職エージェントは2社。
プラスして、情報収集のためにサブ的に利用したものが1社です。特にメインで使った2社はたくさんのわがままを言ってきました。

我ながら図々しいなとは思いましたが、エージェントもより深く私のニーズを引き出すことで希望の職種を案内できます。
結局最後に入社を決めるのは1社だけですので、時間をたくさん割いてもらったのに入社しなかった片方のエージェントには申し訳ない気持ちもあります。
しかし、様々な企業と比較しながら私の将来がより明るく見える転職先を探し出すことができたので、今となっては2社を使い分けてよかったと感じています。

ちなみに最初から最後まで全部無料です。

 

クリーデンス

 

クリーデンスはアパレル専門の特化エージェント。アパレル経験者のためのサイトです。
ですのでアパレル経験者以外は登録する意味はほぼないかと。しかし、その分

クリーデンス

即戦力を求めるアパレル経験者を探している

アパレル非公開求人・ダントツ保持

アパレル経験が生きる異業種

など我々が求めるものを全て持っていると言っても過言ではありません。
非公開求人の中には「他ではこんな条件で募集してないじゃん!」といった年収提示をしている企業も。アパレル経験社が必ず登録するべき転職エージェントは間違いなくクリーデンスです。

アパレル経験者・登録必須!

詳細はこちら

※アパレル経験が活きる職探し・アパレル業界でキャリアアップを叶えるエージェント

 

リクルートエージェント

 

リクルートエージェントは私がもっとも活用したエージェントで、アパレル経験を活かせる異業種を探すために利用しました。

アパレルに限らず総合的にどんな案件も保有しているため、幅広い情報が欲しい方は絶対に利用するべきでしょう。アパレルから全くの異業種で活躍できる企業案件も相当数持っています。

リクルートエージェント

アパレルから異業種への転職探し

大企業の非公開案件もダントツ保持

業界最大手の情報力と豊富な実績

リクルートブランドの安心感

定期的なメールや電話サポートにも応じてくれて、最後は馬鹿話するレベルまで仲良くなりました(笑)

日本の超優良大企業・リクルートの看板を持ったエージェントが強力にサポートしてくれる、安心感も安定感も抜群のサービスです。

 

ビズリーチ

 

私がサブで使用したのはハイクラス求人のビズリーチ。

ヘッドハンターが転職希望者のスキルや経験を察知し、好条件の提示をしてくれます。私もアパレル関係の店長採用・ベース基本給アップ・ポジションチェンジ・ハイブランドなどのハンティングを受けました。

使ってみた感想としては受動的な転職活動社向けのイメージが強いので、現職に在籍しながら情報収集や転職活動をしたいという方にはおすすめできるエージェントサービスです。

 

最後に|不安を解消するのは行動力・まずは自分の棚卸しを

アパレル辞めたいと思ったら取る行動

 

「アパレルを辞めたい」という思いが高まると同時に溢れてくる不安や焦り、様々な葛藤。

まずは自分自身が抱える不安を明確にすることで、次にどのようなアクションを起こすべきかが決まってきます。

  • まだ今の会社で頑張れるのか
  • 次のステージへステップアップするか

全てはあなたの行動次第。

しかし、そのためには誰かのサポートが必要不可欠。私は実際に自分が転職活動というアクションを起こしてそのことを痛感しました。
エージェントをうまく利用することであなたの不安は解消され、視野の広がり・未来への希望はどんどん明るくなっていきます。

職を変えるという「人生の岐路」

明るい未来に手を伸ばせるかどうかはあなたの決断に委ねられています。アパレルを辞めたいと考えている今こそ、自分自身の棚卸しをするいい機会ではないでしょうか?
そのためのエージェントの利用は非常に効果的で具体的な行動だと私は感じています。

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